パートをしていて現物支給を受けるべきか
スーパーでパートをすることがあるでしょう。仕事にはいろいろあり、レジであったり、食品加工、品出し、その他にもあります。今はスーパーも営業時間が長くなり年中無休になっています。その分多くの人が働けるようになっています。スーパーの場合であれば帰りに買い物をして帰ることができることもあり、メリットがあるとして始める人もいるでしょう。しかしある時にお店の方から給料の一部を現物支給するといわれたとします。1日千円分はお店の商品を購入してもらい、それが無料になる分給料として計算するといわれました。これは問題ないかです。確かに毎日一定の買い物をしているのでその出費があります。それをなしにすることができるのは得のようにも感じます。その分毎月もらう給料自体は少なくなります。
法律上の問題として、給料の支払いは現金で行うことになっています。その会社で販売しているもの、作っているもの、サービスなどを給料の代わりに受け取ることはできません。もし言われたときは法律上の問題であることを伝える必要があります。どうしてもこの方法を変えない場合には労働基準監督署に伝える必要があります。人によってはその店を利用しない人もいるでしょう。買う人ばかりではありません。